资助勤工俭学
勤工俭学是你可能有资格获得的一种经济援助. 勤工俭学不是 直接申请到你的学费账户. 相反,你在一份工作中工作,并得到一份 每月两次薪水. 勤工俭学的职位可以在校内也可以在校外. 这些工作是 设计了一个灵活的时间表,以适应您的课程.
所有的工作学习空缺都是兼职职位. 最多的时间和金钱 学生的收入取决于经济需求和可用资金. 我们努力 为学生匹配与他们职业道路相关的工作.
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为学生
申请步骤
提交一份勤工俭学查询表,看看你是否有资格获得资助.
如果你有资格获得勤工俭学基金,一旦你提交了调查 勤工俭学协调员会给你发一封最新的奖励信,里面有你潜在的工作 研究基金. 然后你可以直接向招聘主管申请(他们的联系方式) 是在职位描述中)你希望被考虑并被解雇的部门吗 他们知道你有勤工俭学的资金. 你有30天的时间,从那天起 资金被输入到你的奖励屏幕,以获得一个勤工俭学的职位或资金 将被删除,您将需要再次询问资金.
请注意在完成年度FAFSA或WASFA申请时,表明你有兴趣 在工作学习的机会.
查看职位空缺,并联系你想要职位的招聘主管 申请.
联系职位描述中列出的招聘主管.
需要帮助准备简历或练习面试? 电子邮件 careerservices@pakgreenenterprises.com 安排时间复习你的材料.
- 面试后,主管会告诉你他们是否觉得你适合这个职位.
- 然后,主管将联系勤工俭学协调员,她将发送 你需要完成雇佣包.
- 申请的过程也将涉及 背景调查,确保你有合适的I-9文件.
需要帮助完成您的申请? 电子邮件 studentemployment@pakgreenenterprises.com 安排一个时间来复习.
一旦你的申请和材料提交, 你的职位可能需要两周的时间才能确定下来,然后你就可以开始工作了 工作. 如果没有HR的邮件,你可能无法工作,邮件中包含了你的CTCLink员工信息.
目前的职位空缺
截至2024年7月
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常见问题
简短的回答是: 勤工俭学是为符合条件的学生提供的一种经济援助. 勤工俭学学生 做兼职,拿薪水. 勤工俭学的工资不需要偿还.
长话短说: 勤工俭学计划为符合条件的学生提供兼职工作 校内或校外雇主. 学生可以赚取的最高金额是确定的 根据财政需要和可用资金. 学生每周最多可以工作19个小时 学校正在上课. 所有的努力都是为了让学生们从事与…相关的工作 他们的培训. 皇冠8868会员登录谷学院参加了联邦和州的两个项目 勤工俭学.
联邦勤工俭学和华盛顿州资助的勤工俭学计划是基于需求的 为学生提供兼职工作机会的经济援助项目 去上学. 在这两项计划中,雇主只支付30%到60%的保险金 student's wages; the rest is subsidized by federal or state funds. 勤工助学学生 因此,能否找到工作,并可能通过赚钱来降低贷款债务 他们的援助资格,而不是接受额外贷款.
是的. 要申请勤工俭学援助,学生必须在免费申请表上注明 申请联邦学生援助(FAFSA),表明他们对勤工俭学感兴趣. 这是推荐的 学生必须在每年3月15日之前申请,以确保有足够的资金. 符合条件的 学生可以申请挂出的勤工俭学职位. 了解更多有关应用程序的信息 申请财政援助 WVC资助办公室网页.
学生必须每年重新申请所有的经济援助项目,包括勤工俭学 通过填写FAFSA.
如果你有一份勤工俭学的工作,你在大学期间每周最多可以工作19个小时 上课时间. 工作期间将列在你的工作学习表上 奖励证明表格.
在你被雇佣之后,你应该和你的雇主安排好你的工作时间表. 在学年中,你每周工作的小时数取决于你的小时数 工资率和奖金金额.
使用以下公式:
- 奖励金额($)÷周数=周薪($)
- 周薪($)÷工资率=每周工作时数*
*“周数”所使用的数字取决于你是否计划在期末考试期间工作 考试周或是否有其他时间你不学习.
你的奖励在你入学的季度中平均分配,但如果你只赚了
在一个季度的工作学习中,你可以通过以下方式获得剩余的部分
只要你仍然获得奖励并继续符合资格,就可以获得季度奖励.
注意:如果你需要,你可以在季度休息期间工作更多(每周最多40小时) 在校园里工作还是在非营利机构工作.
如何获得报酬
你的薪水如何取决于你是在校内工作还是在校外工作. 大多数情况下 在你工作的地方发工资吗. 校内员工可以选择领取工资 直接存入他们的银行帐户或选择焦点卡. 一些校外 雇主也可以提供同样的服务.
当你拿到薪水的时候
如果你在学校工作,你每月有两次工资,每月10日和25日. 如果这两天是周末,你可以在周五或周一发工资. 你会 需要跟踪和提交你的工作时间,以便支付. 工作日工资表 时间表给你一个时间表的概念.
如果你在校外工作,你的雇主会根据他们的工资单直接支付你的工资 时间表.
你会得到多少报酬
校内工资的范围由员工关系办公室确定. 个人 各部门在WVC学生雇员薪酬中分配每个工作的工资率 的指导方针.
校外工资率由雇主决定,但必须至少等于 雇主支付给从事类似工作的非工作学习雇员的最低工资 工作.
记录工作时间
校园: 校园工作学习就业需要你在ctcLink上跟踪你的时间. 你的雇主 负责招聘并将你录入工作日系统以便通知 你每个发薪期提交你的工作时间. 工作日工资表给出 你对时间线有个概念. 一旦你提交了你的工作时间,主管 会在Workday中收到批准通知吗. 迟交的时间将是 处理了接下来的工资周期. 请与勤工俭学办公室联系 美国阅读/计数员工是否有提交工作的具体指示 小时.
校外: 根据同样的规定,校外雇主直接支付勤工俭学学生的工资 用于支付其他员工工资的时间表(必须至少每月一次). 你 当你被录用的时候,应该了解一下这个时间表是什么吗. 在你得到报酬之后 校外雇主联系勤工俭学办公室报销部分费用 你的工资. 此报销程序要求您签署校外时间 核实你的工作时数及所得薪金的表格(pdf).
工作学习方向(需要开始工作)
下面的测试是工作学习方向的一部分,需要开始工作.
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